Érzelmi intelligencia és együttműködési készség fejlesztő tréning

Képzés nyilvántartásba vételi száma: E001374/2015/D012

Miért indul ez a képzés?

Vajon el tudja mondani, hogy most hogyan érzi magát? Jól vagy rosszul? A két szélsőség között milyen széles a skála?  Az IQ már egy ismert mérése az intelligencia szintnek, de vajon mit mutat az EQ / Emotional Intelligence/ ? Előnyös-e a magas érzelmi intelligencia szint?  Hogyan tudjuk ezt elérni?

Minden ember tapasztal érzéseket, de nehezen tudják megfogalmazni, hogy pontosan miket. Pedig ha tudatosan figyelünk érzelmeinkre, akkor megtanulhatjuk befolyásolni, v. kontroll alatt tartani őket.  Egy-egy jelenség során bekövetkező érzelmi hatásokat a magunk javára tudjuk fordítani.

Kinek ajánljuk?

Cégvezetők, vállalkozók, alkalmazottak, munkatársak, diákok, és bárki, aki a magánélet ezen területén fejlődni szeretne, aki úgy érzi, csapatjátékosként még nem elég hatékony, akár azért, mert nem tudja eredményesen kezelni maga és társai érzelmeit.  Mivel a képzés során nem csak elméleti tudást adnak át profi oktatóink, hanem a gyakorlati feladatok segítik a tanultak rutinná csiszolását, minden előképzettség nélkül is hasznosítható a tréning tudásanyaga.

Mi mindenről tanul ezen a képzésen?

Tanegységek

  1. Önmagunk és mások megismerése  
  • célok, szabályok, módszerek       
  • személyiség-tipológiai rendszer megismerése
  • hatékony kommunikáció megismerése
  • csoportszerepek kialakulása
  • csoportprofil felvázolása
  • a csapat és az egyén szerepe a szervezetben
  • a csapatmunka hatékonyságát befolyásoló tényezők
  • a csapatmunka szükségességének felismerése
  1. Érzelmi intelligencia fejlesztése         
  • érzelmi intelligencia fogalma, tanulása
  • érzelmi intelligencia öt lépcsőfoka
  • érzelmi kompetencia szerkezete, személyes kompetenciák és szociális kompetenciák
  • pozitív érzelmek megtapasztalása
  • saját és mások érzelemvilága
  • érzelmek a munkahelyen
  • érzelmi egyensúly hatékony fejlesztése
  • düh megértése és kezelése
  • érzelmek kontrollálása, önkontroll
  • pozitív gondolkodás fejlesztése
  1. Csoportkohézió kialakítása
  • egyéni és csoportcélok, célkitűzések azonosítása
  • csapatmunka gátjának felismerése és feloldása
  • csapaton belüli szerepek meghatározása
  • bizalom fogalma, szerepe
  • együttműködés-versengés megtapasztalása

Milyen kompetenciákat fejleszt?

  • Egyén és csoport megismerése, hatékony kommunikáció
  • Egyéni és csoportcélok, célkitűzések azonosítása
  • Egyéni érdekek képviselete a csapaton belül
  • Az érzelmi intelligencia, érzelmi egyensúly hatékony kezelése
  • A csapatmunka gátjának felismerése és feloldása
  • Csapatszellem kialakítása
  • A csapaton belüli szerepek meghatározása, a felelősség hatékony megosztása
  • Személyes kompetenciák, társas kompetenciák, módszerkompetenciák

Mikor indul a képzés?2019. januárjától mind cégek (belső tréning), mind egyének jelentkezését várjuk. Előzetes egyeztetés alapján indítjuk két napos képzésünket.

Mennyibe kerül mindez?

A két napos képzés ára 55.000 HUF

A képzés a Pest Megyei Kormányhivatal által kiadott hatósági engedéllyel rendelkezik. Elvégzéséről tanúsítványt állítunk ki.

Jelentkezés feltétele

18. életév betöltése és minimum középfokú végzettség, érettségi bizonyítvány.

Képzés helyszíne

3529 Miskolc, Petneházy utca 21. a1st Line oktatóterme

Jelentkezéshez kérlek küldj egy e-mailt a

 consulting@first-line.hu email címre, ezt követően küldjük számodra a jelentkezési lapot!

Felnőttképzési nyilvántartási száma: E-001374/2015

  • MIKOR INDUL A KÉPZÉS?


Jelentkezés

Jelentkezés

Kép CAPTCHA
Be kell írni a képen látható karaktereket.