Teadélután női vállalkozókkal a Női Erőforrás Család és KarrierPONT szervezésében. A program célja az volt, hogy inspiráljuk a kezdő illetve a vállalkozásban gondolkodó édesanyákat, hölgyeket. Több gyakorlott hölgy mesélte el saját sikerstoryját. Mintegy negyvenen voltak jelen és valamennyien röviden bemutatkoztak majd a kötetlen beszélgetés idején finom palacsintákat kóstolhattak a Creppy PalacsintaHáz Miskolc új rendezvénytermében.
Milyen hatással volt az elmúlt időszak a női vállalkozókra? Milyen lehetőségeket látnak a vállalkozó szellemű hölgyek, édesanyák a kialakult helyzet után? Meghívott vendégeinkkel az alábbi kérdésekre keressük a válaszokat:  Hogyan lettek vállalkozónők? Mik a sikereik? Mire büszkék?  Hogyan tudják összeegyeztetni a gyereknevelést az önfoglalkoztatással?  Milyen kihívásai vannak/voltak vállalkozásaik működtetésének?  Milyen az élet gyermekkel, főnök nélkül? Miért érdemes vállalkozni?  Hogyan élték meg a karantént?  Mit tanultak az elmúlt időszak eseményeiből?
Továbbra is várja a Női Erőforrás Család és KarrierPONT HR tanácsadására Szőllősi Andrea szakértő azon hölgyek, édesanyák jelentkezését, akik - a munka világába akarnak visszatérni (1-3 éves gyermek(ek) mellől) - szeretnének megfelelő önéletrajzzal jelentkezni a munkáltatókhoz - szeretnének felkészülni a személyes találkozókra a munkáltatókkal - szeretnének több önbizalommal rendelkezni, önfejleszteni (önismeret, hatékony kommunikáció, időgazdálkodás, érzelmi intelligencia, problémamegoldás, konfliktuskezelés, önmenedzselés) - új kihívásokkal, dilemmákkal szembesülnek a munkaerő-piacon (váltás, munkahely elvesztése) - szeretnének alkalmazottból vállalkozóvá válni és már megtették a kezdeti lépéseket
A Nő, mint érték címmel kerekasztal beszélgetés munkáltatókkal és munkavállalókkal arról, milyen kérdéseket vet fel, ha a nők szülés után dolgozni szeretnének. Fórumvezető Andrea Szőllősi,cégünk ügyvezetője, HR szakember.
Hangulatok a trénerkézésről a 1st Line Consultingnál. Szakmai munka zajlik!
Szülés után vissza a munkaerőpiacra! A miskolci Női Erőforrás Család és KarrierPont folytatja a korábban megkezdett nyilvános fórumot. Az októberi kerekasztal beszélgetést most nagy-, majd kiscsoportos társalgásra váltjuk, ahol az anyák, mint munkavállalók, és a munkáltatók (családbarát foglalkoztatók) kifejthetik álláspontjaikat a témában. Regisztráció az alábbi linken: https://forms.gle/gFeDi9drdVBY1xBN7
  • 2 / 4