1st Line Consulting Kft. által engedélyeztetett, hatóság által nyilvántartásba vett,

80 órás TRÉNER képzés

Tréneri kompetenciafejlesztés I. és II.

Képzés nyilvántartásba vételi száma: E-001374/2015/D016

Képzés nyilvántartásba vételi száma: E-001374/2015/D017

Prezentációs technika tréninggel kiegészítve

Képzés nyilvántartásba vételi száma: E001374/2015/D004

Nyilván ismered a mondást: a tréner a saját személyiségével dolgozik. Elengedhetetlen egy magabiztos kiállás, egy egyedi előadói stílus, így visszajelzést kapsz a tréneri identitásról, a csoportdinamikáról, tréningrésztvevők erősségeinek és fejlesztendő területeinek megismerésének fontosságáról.

Segítünk, hogy magabiztos légy az inspiráló témafelvezetésben, a rövid prezentációk megtartásában, a gyakorlatok levezetésében. Megtanítjuk a határozott tréneri fellépést, a megfelelő visszajelzést.

Saját élményen alapuló tapasztalatszerzéssel megtanulod a tréningtartás alapjait, tréningszervezés teljes folyamatát,  a tanulási folyamatok hatékonyabb irányítását, a konfliktusok és nehéz esetek kezelését, csoport fejlődési szakaszainak koordinálását, és a tanultak gyakorlati alkalmazását.

A képzés végére különböző kész forgatókönyvekkel fogsz rendelkezni ill. a tanegységekhez tartozó háttéranyaggal ill.  módszertannal, eszköztárral is gazdagabb leszel.

Közösen összekészítjük a tréneri bőröndöt! Átbeszéljük milyen papír-írószerre, különböző technikai eszközökre és segédanyagok teljes kelléktárára lesz szükséged a profi induláshoz.

Újdonság: az online digitális platformok megismerése, kezelése és gyakorlati használata!

• A személyiségtípusok kompetenciái (saját és mások tulajdonságaink megismerése)
• Tréneri kompetenciafejlesztés (megfigyelési képességek fejlesztése, nehéz esetek kezelése, közönség jellemzőinek és igényeinek felismerése)
• Kommunikáció, kommunikációs technikák
• Felnőttek személyiségfejlesztésének kompetenciái
• Csoportfejlesztés kompetenciái
• Élményalapú együttműködés kompetenciái
• Prezentációs technikák és alapfogalmak (előadás pontos megtervezése, fő üzenetének meghatározása)
• Kommunikáció, szemléltető és retorikai eszközök (hatásos kezdés módjai, stílus- és szókincsfejlesztés, rögtönzött beszélgetés, kérdésfeltevés, a kérdések megválaszolása)

• Mert kevés kompetenciafejlesztő tréner van Észak-Kelet Magyarországon
• Mert szeretnénk egy szemléletmód váltást elérni a tréneri/oktatói szakma területén, amihez elengedhetetlen a megfelelő szakemberképzés és a kompetenciafejlesztés, a személyiség fejlesztése, az általános műveltség növelése.
• Mert olyan integrált „train the trainer” képzést kínálunk, ahol az interaktív tréneri munka kompetenciáival, sokoldalúságával, mélységeivel ill. a tréning műfaj módszereivel, technikáival, eszközeivel ismerkedhetsz meg.
• Mert a piac legjobbjaitól tanulhatsz.
• Mert egy tréner személyisége ma már más felkészültséget követel meg, jó problémamegoldó, pozitív, motiváló személyiséget, aki nem csak szaktudással rendelkezik, hanem hatása van az emberekkel való hatékony együttműködésre.

Azon vezetőknek vagy vezető beosztású munkatársaknak figyelmébe ajánljuk, akik már hosszabb – rövidebb ideje dolgoznak képzési területen.

Akik már munkahelyükön belső trénerként/oktatóként humán (HR) vagy szociális területen dolgoznak, de szeretnék az aktuális trendeket, tréning módszereket ill. gyakorlatokat megismerni, fejleszteni kompetenciáikat. Rendszerben látni a folyamatot.

Akik felnőttként kompetenciáikban szeretnének fejlődni, a téma iránt érdeklődők, valamint olyan személyek, akik rendelkeznek a képzés területén szerzett tapasztalattal.

A képzési program három részből épül fel. A 80 órás tréningsorozat 2 x 30 óra tréneri kompetenciafejlesztésből ill. 20 óra prezentációs technikák tréningből áll össze. A képzés alatt nem csupán elméleti, azaz a tréning műfaj sajátosságaival, módszertanával fogsz gyarapodni, hanem a tanfolyam nagy részében gyakorlati tudást, élményalapú ismereteket adnak át mesterszintű szakembereink.

MILYEN VÉGZETTSÉGET NYÚJT A KÉPZÉS?

A KÉPZÉS DÍJA: 

JELENTKEZÉS FELTÉTELE:

A KÉPZÉS HELYE: