Pedagógus végzettségű szakemberként néhány évig fiatalok oktatásával foglalkoztam. Kíváncsiságom bátorított arra, hogy az embereket a munka erőpiacán is szolgálhassam. Húsz éven át magyar tulajdonú vállalatcsoportnál, majd multinacionális környezetben végeztem vezetői szakmai munkát. Feladatom a vállalati humánerőforrás irányítása, vezetése volt. A képzés, fejlesztés iránti kötődésem, érzékenységem visszafordított a munkatársak fejlesztésének változatos, sokoldalú feladataihoz.