Vezetőként sokkal jobban érdekelt és sokkal nagyobb kihívást jelentetett számomra, hogy a munkatársakkal kommunikálni tudjak. Hogy kihozzam belőlük a legtöbbet, úgy, hogy figyeljek arra is, hogy érző emberekkel kommunikálok.  Hiszen egy jó vezetőnek jó a csapata és a legfontosabb csatorna a megfelelő kommunikáció, a motiválás. Amikor megismerkedtem a coachinggal rádöbbentem, hogy ösztönösen mindig is ezt csináltam: saját magam coacholtam. Saját magam edzője voltam, aki megpróbálja a legtöbbet kihozni saját magából.