HALLOTTÁL MÁR A SZEMÉLYISÉGTIPOLÓGIA ALAPÚ KOMPETENCIAFEJLESZTÉSRŐL?

Ismerd meg velünk a DISZK-et!

A DISZK egy személyiségtipológiai rendszer, amit William Moulton Marston, amerikai pszichológus dolgozott ki (aki feltalálóként és képregényíróként is jelentős sikereket ért el, nevéhez fűződik egyebek között a hazugságvizsgáló és Wonder Woman karaktere is)

A DISZK-modell olyan alapvető személyiségjegyeket (színeket) különít el, melyek egymáshoz viszonyított aránya nagyban befolyásolja, hogy milyen szerepet töltünk be egy közösségben: irányítunk vagy lelkesítünk, elemzünk vagy támogatunk.

Fogaskerekek

MIBEN SEGÍTHET A DISZK?

Csökkentsd a hátrányokat és aknázd ki az erősségeket!

A DISZK kiválóan alkalmazható a szervezetfejlesztési és a kiválasztási folyamatokban egyaránt. Alkalmazásával megállapítható, hogy melyik munkavállaló milyen pozícióban nyújthatja a legmagasabb teljesítményt, hogy hogyan lehet vele hatékonyan kommunikálni.
Ha folyton pattanásig feszült a hangulat odabent, rendszeresek a félreértések a munkatársak és a vezetők között, akkor számotokra megoldást jelenthet egy DISZK alapú kompetenciafejlesztés.
kommunikáció és problémamegoldás

kommunikáció és problémamegoldás

toborzás – kiválasztás - betanulás

toborzás – kiválasztás - betanulás

munkacsoportok kialakítása

munkacsoportok kialakítása

feladatok felosztása

feladatok felosztása

toborzás – kiválasztás - betanulás

toborzás – kiválasztás - betanulás

kommunikáció és problémamegoldás

kommunikáció és problémamegoldás

Mit jelentenek a különböző színek?

Kék szín

Kék

Precizitás, kritikai gondolkodás, szabálykövetés

Rend a lelke mindennek!

Piros szín

Piros

Határozottság, céltudatosság, türelmetlenség

Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra!

Zöld szín

Zöld

Kiszámíthatóság, kitartás, konfliktuskerülés

Járt utat járatlanért el ne hagyj!

Sárga szín

Sárga

lendületesség, kreativitás, izgatottság

Egyszer élünk!

Színek jelentései

Piros

Sárga

Zöld

Kék

Piros szín

Piros

Erősségek

céltudatos
határozott
magabiztos

Fejlesztendők

türelem
alkalmazkodóképesség
értő figyelem
Piros szín

Sárga

Erősségek

barátságos
empatikus
kreatív

Fejlesztendők

kitartás
rendszerben való gondolkodás
mértékletesség
Piros szín

Zöld

Erősségek

őszinte
odafigyelő
kitartó

Fejlesztendők

önérvényesítés
döntési képesség
kockázatvállalás
Piros szín

Kék

Erősségek

alapos
tájékozott
szervezett

Fejlesztendők

rugalmasság
elfogadás
empátia
Fogaskerekek

REFERENCIÁK

Partner 1
Partner 2
Partner 3
Partner 4
Partner 5
Partner 6
Partner 7
Partner 8
Partner 9
Partner 10
Partner 11
Partner 12
Partner 13
Partner 14
Partner 15
Partner 1
Partner 2
Partner 3
Partner 4
Partner 5
Partner 6
Partner 7
Partner 8
Partner 9
Partner 10
Partner 11
Partner 12
Partner 13
Partner 14
Partner 15
Partner 1
Partner 2
Partner 3
Partner 4
Partner 5
Partner 6
Partner 7
Partner 8
Partner 9
Partner 10
Partner 11
Partner 12
Partner 13
Partner 14
Partner 15

REFERENCIÁK

Miért válassz minket, mint tapasztalt tréningcéget?

mert imádjuk a munkánkat és szívünk-lelkünk a szemléletformálás
mert a különböző igényekkel rendelkező ügyfeleink között vannak
nagyvállalatok kis-és középvállalkozások oktatási és állami intézmények magánszemélyek

Hogyan dolgozunk?

1. Telefonos konzultáció 2. Személyes konzultáció 3. Ajánlat bemutatás 4. Tréning 5. Utánkövetés
Telefonos konzultáció

1.

Telefonos konzultáció

Képzéseinket minden esetben a megrendelőre szabottan állítjuk össze, ezért kiemelten fontos számunkra, hogy megteremtsük a hatékony együttműködés és kommunikáció alapjait. Telefonos konzultáció keretében képet alkotunk az elsődleges célkitűzéseitekről.

Személyes konzultáció

2.

Személyes konzultáció

Ahhoz, hogy az igényeiteket a lehető leginkább ki tudjuk elégíteni, elengedhetetlen, hogy pontos képet kapjuk a szervezetetekről és azon kihívásokról, amik kapcsán hozzánk fordultatok. Egy személyes egyeztetés alkalmával felmérjük milyen jellegű tréning felelne meg nektek a legjobban az adott probléma megoldásához.

Ajánlat bemutatás

3.

Ajánlat bemutatás

Ezt követően elkészítjük számotokra az ajánlatot, mely magában foglalja a tréning várható tematikáját, felépítését, költségét. Ajánlatunkat elektronikus úton továbbítjuk a részetekre.

Tréning

4.

Tréning

Tréningjeinket a 3529 Miskolc, Petneházy Dávid u. 21. szám alatti képzőközpontunkban illetve erre vonatkozó igény esetén a megbízónk által kijelölt helyszínen tartjuk. Trénereink az előre egyeztetett tematika mentén felépített elméleti és gyakorlati elemekből álló forgatókönyvvel dolgoznak, T-csoportos tréningmódszerrel.

Utánkövetés

5.

Utánkövetés

Fontosnak tartjuk, hogy a tréninget követően kapcsolatban maradjunk veletek. A tréninget követő időszak sok változást hozhat, azonban a tanultak készség szintre emelése hosszabb időt is igénybe vehet, ezért egy- három hónap elteltével utánkövetést végzünk, hogy lássunk mennyire sikerült beépíteni az új ismereteket. 

Könyv
Szőllősi Andrea vagyok,

RÓLAM

Szőllősi Andrea vagyok,

kompetenciafejlesztő tréner, HR és karriertanácsadó, a 1st Line Consulting Kft. ügyvezetője.

Küldetésem, hogy a szervezeti igényekre szabott készségfejlesztő tréningjeinkkel a résztvevők mentális átfordítását, a kommunikációs zűrzavar feloldását, a változás iránti vágy felébresztését hatékonyan támogassuk.

Fontos számomra, hogy tematikus tréningjeink eredményeként a munkatársak hatékonyan működjenek együtt, bízzanak egymásban, kiaknázzák képességeiket és megvalósítsák saját és vezetőik érdekeit, célkitűzéseit.

Pitee

Miért vagyunk mi a megfelelő megoldás?

0 +

tréning csak az elmúlt 3 évben

0

éves képzési tapasztalat

0 +

megbízó, akik bizalmat szavaztak nekünk

0 +

nálunk végzett kompetenciafejlesztő tréner, 8 senior tréner

Galéria

Galéria kép 1
Galéria kép 2
Galéria kép 3
Galéria kép 4
Galéria kép 5
Levél

Ajánlatkérés

SZERVEZET TÍPUSA

A DISZK személyiségtipológiát a következő területen szeretném hasznosítani:

Kérlek válassz tréninget!

Megjegyzés

Adatvédelmi irányelveket
Ajánlatkérés

Tájékoztatjuk, hogy oldalunk harmadik fél által készített cookie-kat használ (pl. Google, Facebook), melyek kereskedelmi célokat szolgálnak. Használatával Ön hozzájárul, hogy a First Line partnerei cookie-kat tároljanak és azokhoz hozzáférjenek.