Nyilvántartási számaink: E-2020/000142, B/2020/003215
2026-ban is indítunk Kompetenciafejlesztő Szakember képzést /Trénerképzés/.
CSATLAKOZZ CSAPATUNKHOZ és
VÁLJ SZUPER TRÉNERRÉ!
TERVEZETT KEZDÉS: 2026. tavasza
Képzésünk egyik egyedisége, hogy a jelentkezők közösen egyeztetik a 11 tréningnapot!
BÜSZKÉK vagyunk arra, hogy az elmúlt 5 évben felnőttképző intézményünk szervezésében eddig TIZENEGY kompetenciafejlesztő trénerképzés zajlott le s több, mint 35 végzett trénerünk van.
Érjük el együtt, hogy kiváló soft skills tréner lehess!
KIKNEK AJÁNLJUK?
KIKNEK AJÁNLJUK?
"A senior trénerek átadták a tudásuk javát, nagyon jó szakemberektől tanulhattunk. Az egyetemen folytatott tanulmányaimat és a munkámat nagy mértékben segítette. A csoportban a hangulat szuper volt az elejétől a végéig."
"Azért jelentkeztem a képzésre mert kiváló referenciával rendelkezik az intézmény. A képzés rengeteg tudást és tapasztalatot adott. A szerzett tudás nem csak vezetőként ad magabiztosságot, stabilitást hanem a magánéletemben is tudom hasznosítani."
"Az üzenetem a trénerek felé, hogy továbbra is ugyanazzal a meggyőződéssel és hitelességgel végezzék a munkájukat, ahogy én tapasztaltam a képzésen. Példaértékű, ahogy a már végzett trénerekkel foglalkoznak és nem engedik el a kezüket."
"A képzés rendkívül gyakorlatias volt, így számos lehetőség adódott kipróbálni magam a tréneri szerepben. Magabiztosabb lettem, ami a mindennapi munkámban is meglátszik. Könnyebben felvállalom az eddig számomra kényes feladatokat és kevésbé okoz gondot, hogy meetingeket vezessek, prezentáljak."
"Most már tudom minek kell megvalósulnia ahhoz, hogy minden résztvevő elégedetten távozzon. Olyan gyakorlott és tapasztalt oktatóktól tanulhattam, akik nem csak értik, de művelik is a szakmát. A tréning résztvevőjeként egy új kapcsolatrendszert nyithattam, amely a munkavégzésemre is pozitív hatással van."
"Megértettem, miben más egy tréning, miben különbözik egy továbbképzéstől vagy előadástól. Megtanultam azt, hogyan lehet hatékonnyá és élvezhetővé tenni az akár komoly tartalmak megtanulását is. Kaptam egy új szakmát egy új lehetőséget a kezembe és a saját szakmámban is jobb lettem a tanultak által.
"A trénerképzés nagyszerű segítség volt az életutam közben. Olyan élményt adott nekem, amiért vártam minden alkalmat. Nem csak újabb képességeket szereztem, hanem barátok is lettünk a résztvevőkkel."
“A 1st Line Kft. trénerképzésére azért jelentkeztem, mert szerettem volna módszertani hiányosságaimat pótolni. Féltem és tartottam a képzéstől. Féltem, hogy felesleges időpazarlás és pénzkidobás lesz a végeredmény.
Azon kívül, hogy a félelmeim szerencsére nem igazolódtak be ill. szakmai elvárásaim viszont 100 %-ban teljesültek, még olyan pluszt is kaptam, amire nem is számítottam. Szuper trénerektől tanulhattam, akik mindenben támogattak és olyan dolgokra világítottak rá, ami miatt,mint anya/feleség/munkatárs/vezető sokkal több lettem a képzés végére, amiért nagyon hálás vagyok!”
"A képzés többet nyújtott számomra, mint amit vártam. A senior trénerek nagyon komoly tudásanyaggal igyekeztek minket segíteni, hogy megtaláljuk a saját utunkat, hangunkat, irányvonalunkat. A szakmai hozzáértésük és eredményeik mellett kiemelkedő volt, ahogyan emberi oldalról is figyeltek az egyéni és csoportdinamikai sajátosságainkra. Ilyen mértékű támogatást pedig - ami a tanfolyamon végzettek utánkövetését illeti - még sehol nem tapasztaltam.
Az már csak hab a tortán, hogy egy nagyon ideális összetételű, fantasztikus csoportban tanulhattam, és tapasztalhattam meg mindezt."
A 110 órás kompetenciafejlesztő szakember képzés (trénerképzés) alatt nem csupán elméleti tudással, azaz a tréning műfaj sajátosságaival, módszertanával fogsz gyarapodni, hanem a tanfolyam nagy részében gyakorlati tudást, élményalapú ismereteket adnak át gyakorlott, felkészült szakembereink.
Segítünk, hogy magabiztos légy az inspiráló témafelvezetésben, a rövid prezentációk megtartásában, a gyakorlatok levezetésében.
Megtanítjuk a határozott tréneri fellépést, a megfelelő visszajelzést.
Saját élményen alapuló tapasztalatszerzéssel megtanulod a tréningtartás alapjait, tréningszervezés teljes folyamatát, a tanulási folyamatok hatékonyabb irányítását, a konfliktusok és nehéz esetek kezelését, csoport fejlődési szakaszainak koordinálását, és a tanultak gyakorlati alkalmazását.
A képzés végére különböző kész forgatókönyvekkel fogsz rendelkezni ill. a tanegységekhez tartozó háttéranyaggal ill. módszertannal, eszköztárral is gazdagabb leszel.
Trénernek lenni nem kiváltság, hanem felelősség és kihívás.
Személyiségtípusok kompetenciái
Önmagunk és mások megismerése, önismeret- és személyiségfejlesztő gyakorlatok, személyiségtípusok szerinti hatékony kommunikáció, DISZK személyiségtipológia
Tréneri kompetenciafejlesztés
A tréner személyiségének kompetenciái, a jó tréner ismérvei
Tréningtematikai egységek kidolgozása, vázlat készítésének elemei, tréning kerete és szabályai, tréning nyitása, zárása, értékelése, helyszín választása, tréning céljainak megfogalmazása
Kommunikáció kompetenciái
Kommunikációs technikák a tréneri munka során
Hatékonyság az interperszonális (személyközi) kommunikációban, kommunikációs technikák alkalmazása, bizalom építése
Konfliktuskezelés, problémamegoldás kompetenciái
Nehéz esetek kezelése
A közönség jellemzőinek és igényeinek felismerése, kérdésfelvetés módszerei
Konfliktus okai, módja, eszköze, konfliktuskezelés gyakorlati alkalmazása, problémamegoldás szerepgyakorlatokkal
Viselkedésmódok, asszertivitás - udvarias önérvényesítés
Asszertív kommunikáció elsajátítása, asszertivitás gyakorlása
Felnőttek személyiségfejlesztésének kompetenciái
Felnőttek és csoportok együttműködésének fejlesztése
Csoportvezetési stílusok
Felnőttképzési látásmód, attitűd (hatósági előírások, szabályok értelmezése), adminisztrációs készségek, jártasság fejlesztése
Élményalapú együttműködés
Csoportfejlesztés kompetenciái és a csapatépítés technikái
A csoportfejlődés fázisai és alkalmazása
Vezetői ismeretek és stílusok tréneri szempontból
A tréner szerepei
Tréner, mint vezető
Vezetői stílusok (döntésközpontú és személyiségközpontú elméletek) megismerése
Prezentálás, prezentáció tervezése
Tréneri prezentációs összeállítása, felkészülés a prezentálásra
Egy kiváló prezentáció ismérvei
Szemléltető és retorikai eszközök
Tréneri bőrönd összeállítása
Informatikai készségek fejlesztése infokommunikációs eszközök használatával
Kreatív és lebilincselő tréning tartása a digitális térben - online kommunikációs felületek megismerése és használata
Szakmai vezető, szenior kompetenciafejlesztő tréner
“Szociálpolitikus, andragógus, HR tanácsadó és készségfejlesztő tréner. A 1st Line Consulting Kft. felnőttképzési intézmény szakmai vezetője, társtulajdonosa. Ő cégünk motorja, kapcsolatépítésben verhetetlen. Kivételes érzéke van, hogy meglássa másokban a lehetőséget, jól ismeri a HR ill. képzés-fejlesztés minden szegmensét, a toborzás-kiválasztástól a szervezetfejlesztésen át a tréningek megtartásáig, lebonyolításáig. Erőssége az önismeret és az együttműködés fejlesztése, a csapatépítés és a digitális térben zajló, kreatív tréningek megtartása.”
Szenior kompetenciafejlesztő tréner
Tanítói, tréneri végzettséggel rendelkezik. Budapesten multinacionális környezetben közel 10 évig belső trénerként dolgozott. 16 éve Magyarország keleti régiójában képzett szenior trénerként, tanácsadóként tevékenykedik. Vállalatok tulajdonosait, vezetőit, munkatársait képez és fejleszt különböző készségfejlesztői tréningek útján. Az elmúlt években vállalkozásfejlesztési tanácsadóként is elérhető. Specialitása az önismeret, asszertív kommunikáció, a konfliktus- és stresszkezelés, vezetőképzés, értékesítési szemléletmód készségeinek fejlesztése.
Szenior kompetenciafejlesztő tréner
“Pedagógus végzettségű szakemberként néhány évig fiatalok oktatásával foglalkozott, majd kíváncsisága arra bátorította, hogy az embereket a munkaerőpiacon is szolgálhassa. Húsz éven át magyar tulajdonú vállalatcsoportnál, majd multinacionális környezetben végezte munkáját. Feladata a vállalati humánerőforrás irányítása, vezetése volt. A képzés, fejlesztés iránti kötődése, érzékenysége visszafordította a munkatársak fejlesztésének változatos, sokoldalú feladataihoz. Több, mint 15 éve folyamatosan tart tréningeket elsősorban menedzsereknek, vezetőknek vállalati közegben, állami intézményeknél. Több száz tematikus tréninget vezetett már.”
Tanusítvány
A képzés felnőttképzési szakértő által előminősített képzési programmal rendelkezik. A képzés végén tanúsítványt adunk ki.
A képzés díja: 455.000 HUF
Több havi részletfizetés lehetséges!Early bird kedvezmény (min. 4 héttel korábbi jelentkezés esetén) ill.
egyösszegű befizetéskor: 415.000 HUF
Nyilvántartási számaink: E-2020/000142, B/2020/003215
2.
Egyeztetés a jelentkezőkkel:
- bemutatkoznak szenior trénereink
- átbeszéljük, hogy miről szól a képzésünk
Tematika, megszerezhető kompetenciák, módszerek és módszertan, eszközök
- egyeztetjük a képzési napokat (a jelentkezők összehangolják a naptárjaikat) - 11 nap képzési nap + online workshop
- meghallgatjuk az érdeklődő résztvevők bemutatkozóját, motivációját, célját
- beszélünk a jövőről és a tréneri tevékenység lehetőségeiről
SZEMÉLYESEN - előzetes egyeztetés alapján: 3529 Miskolc, Petneházy utca 21. 1st Line oktatóterme
Miskolcon, tömegközlekedéssel és autóval is jól megközelíthető helyen vagyunk egy családi házas övezetben, a Tapolcai elágazástól nem messze, a 1st Line Consulting Kft. felnőttképző intézmény oktatótermében.
3529 Miskolc, Petneházy utca 21.Szőllősi Andrea
+36 20 254 2516
